中國揚子集團：“四個常態化”推進文明創建常態長效
2020年是我市創建全國文明城市沖刺收官之年，中國揚子集團以“四個常態化”推進文明創建常態長效，助力創建全國文明城市。
志愿者服務常態化。按照市文明辦統一部署，揚子集團廣大黨員干部帶頭參加維持交通秩序志愿行動，組織全體員工積極參與文明交通勸導等志愿服務活動，發揮志愿者在文明交通中的示范引領作用。組織志愿者隊伍定期赴菱湖社區及包保路段開展“雙撿”活動，對小區樓道、道路等衛生死角長期散落、堆積的垃圾進行集中清理，美化凈化轄區環境。同時向轄區居民宣傳倡導“垃圾不落地、亭城更美麗”的文明行為和理念，強化社區居民的環保意識，文明意識。
社區共建工作常態化。在菱湖社區配合下每1—2個月開展一次“黨員干部入戶走訪”活動，加強對社區住戶文明城市創建工作宣傳和問卷調查力度。定期開展聯合黨委會議，研究相關文明創建工作。積極參與菱湖社區文明創建宣傳活動，向居民發放《市民文明手冊》，向居民宣傳《滁州市文明行為促進條例》和滁州文明十六條2.0版等創建常識。在新冠疫情防控期間，揚子集團公司全員上陣奮戰在包保社區疫情防控第一線，并及時向菱湖社區捐贈了消毒液等一批防疫物資，并向社區志愿者發放了慰問品，用實際行動為戰“疫”助力，以實際行動踐行國有企業社會責任擔當。
環境治理工作常態化。針對租賃企業反映的揚子路“768號西側廠區”無物業管理、環境臟亂、廁所不通、基礎設施差等環境治理問題，提出增設道閘、修繕破損路面、疏通廁所、整治衛生死角、劃設停車位等多項整改措施，確保整治后的廠區路面整潔暢通，進出車輛實行登記，車輛停放井然有序，垃圾清理專人專責，全面改善租賃企業經營環境。同時定期對集團公司大院及集團公司原設備模具廠等開展環境整治，組織公司全體員工開展拔雜草、運垃圾、大掃除活動。
文明宣傳教育常態化。揚子集團充分利用好“線上線下”多種形式，打造文明創建宣傳陣地，特別發揮好網絡對文明創建的牽動作用，在集團公司官網、微信公眾號、工作群等線上新媒體大力宣傳文明健康知識，培育使用公筷公勺、拒絕野味、“光盤行動”等綠色低碳、健康文明的生活方式，引導市民和公司員工積極踐行文明健康的生活理念。綜合運用好“道德模范”、“先進個人”等榜樣的力量引領社會風氣的作用，擴大文明創建的傳播范圍和影響，推進全民同創共建。
揚子集團在今后的工作中將嚴格按照上級要求，以“功成不必在我、功成必定有我”的勁頭持久攻堅，積極開展各項文明創建工作，確保揚子集團創建工作落到實處，創建水平再上臺階。